仕事内容

＜正社員へのキャリアアップに＞
☆半年間は派遣でフォローを受けれて安心♪
☆慣れたら半年後からは正社員で安定就業へ♪

【お仕事内容】
コールセンターにて、
オペレーターさんへの研修を担当する
「研修トレーナー」の募集です。

主に、オペレーターの集合研修（4～5名のOPに2～3週間程度）の指導を担当いただきます。
・商品の知識について
・コールセンタースタッフの基礎スキル　など
現場にデビューできる力を早く身に付けられるように導いていただくお仕事です☆彡

［その他にも］
・OJTの実施
・品質改善や定着率向上のための活動
・スタッフフォローや相談業務
なども徐々にお願いします。

【研修について】
期間：2024/3/18～4/17（約1か月）
①まずはオペレーター業務を習得いただきます
②一通り慣れたらトレーナー/講師業務の研修に移行
＊習熟度によって期間調整しながら行います！

＼応募資格について／
コールセンターでSV業務経験者
＊何らかのマネジメント、育成経験が必須

＼6か月後には正社員になれる／
6ヶ月の派遣期間でお仕事に慣れていただき、
その後は直接雇用に切り替えて
「正社員」として安定して働いていただけます！

何より正社員転換後は
《福利厚生》がさらに充実します♪
★休暇制度充実で、年間休日123日あり！
★月給32万円以上！
★ベビー育休や入園・入学お祝い金、ベビーシッター支援など、子育て世代も働きやすい制度がたくさん！
★入社後の研修も充実！
★服装は私服OK（社内規定あり）

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就業開始は3月を想定しておりますが、
希望であれば早期内定をお出ししております◎
計画退職の予定がある方や、
春先から始められるお仕事をお探しの方は
ぜひお早めにお問い合わせください☆彡
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■お問合せ・ご応募は『応募』から
■お急ぎの方はお電話から
電話番号：0120-939-393
受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

【応募資格】
SV経験のある方（育成、マネジメント業務含む）

待遇・福利厚生

別途交通費支給あり
【月収例】268,800円　＋交通費
＝時給1,600円×8h（実働）×21日

＜6ヶ月後(直接雇用後)＞
想定月給：32.1～33万円
・別途通勤手当
・賞与、昇給あり
※派遣期間中
★厚生年金
★労災保険
★雇用保険
★健康保険
★交通費支給（社内規定あり）
★賞与：年2回（1月、7月/前年度実績）
★ベネフィット・ワン制度
★休憩室あり
★屋内原則禁煙
＜6ヶ月後(直接雇用後)＞
・各種社会保険完備
・賞与：年2回）
・昇給：年1回（上席との面談による）
・通勤手当：最大15万円／月
・残業手当、深夜手当
・大型連休出勤奨励金制度
・年次有給休暇制度（10～20日）
・各種休暇制度：年末年始休暇、フレックス休暇(3日/年)、リフレッシュ休暇、ストック休暇(積立年休制度)、慶弔休暇、特別休暇(結婚、配偶者の出産)、産前産後・育児休暇、産後パパ育休、ベビー休暇など）
・健康診断、インフルエンザ予防接種、DNA検査プログラムなど
・子育て支援（入園・入学お祝い金、お子様の免許取得お祝い金、看護休暇）
・ベビーシッター支援制度（内閣府支援）
・各種保養所（ハワイほか、国内複数個所）
・レンタカーやスパ施設の社員割引

アピールポイント

※中四国おすすめ求人です。
シューペルブリアンはあなたにとって「ちょうどいい」働き方をご紹介する人材サービス会社です。
あなたの希望に寄り添いながらお仕事さがしのお手伝いをします♪
＜履歴書不要/電話で気軽に登録OK♪＞
★ご応募から入社までは最短5日
★手軽に電話面談・WEB面談もOK
★お仕事が決まってなければ面談の上でご紹介
★派遣だけでなく正社員のお仕事も多数！
弊社だけが持っている、HPには出回っていない【非公開求人】を紹介できるのも人材紹介会社ならではの強みです！
ハローワークでお仕事を探している方もぜひご相談ください♪

選考手順

■WEB応募
⇒「応募する」ボタンを押して送信ください。
応募確認がとれ次第すぐにご連絡差し上げます。

■電話応募
⇒「ホームページを見た」とお伝えください。
9:00～18:00で受付中です。
電話番号：0120-939-393

[面接地]
＜＜リモート面接OK＞＞
※現在、新型コロナ感染症対策として電話登録やWEB面談を実施しております。

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