特養の正看護師・准看護師/日勤のみ/夜間オンコール月4~5回あり
- シフト勤務
- 残業少なめ
- 高収入
- 交通費支給
- 急募
- 職場見学可
- 女性が活躍
- 中途入社50%以上
- マイカー通勤OK
- 研修・教育制度充実
2026年09月10日
JOB data
お仕事情報
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 医師・看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 |
紹介予定派遣 ■こちらは直接雇用前提の紹介予定派遣です ※3~6か月の派遣期間後、双方の合意のもと正社員(直接雇用)に切替予定です。 |
| 給与 | 【時給】1,700円 ~ 1,800円 |
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 | シフト制/実働8時間 (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 休憩:60分 残業:ほぼ無し ※夜間オンコール対応が月4~5回あります(1,100円/回) |
| 休日・休暇 |
■休日:シフト制 ■勤務日数条件:週5日 |
| お仕事No. | tk240710saa3-0728z |
【呉市郷原町】<直接雇用前提求人>マイカー通勤OK☆福利厚生・各手当充実☆残業ほぼ無し☆20代~50代の幅広い年代の女性が多数活躍中☆
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■半年ごとに支給される賞与(1月、7月)
ご自身へのご褒美で使われているスタッフさんも多数いらっしゃいます♪
■有給もしっかり取れます!
弊社コーディネーターから積極的に有給が取れるようにご案内しています♪
■交通費支給あり
もちろん給与とは別で交通費も支給します♪
■大好評の退職金制度
『自分の給与の一部+"会社からの上乗せ"』で積み立てられる、退職後も安心の制度です♪
仕事内容
☆賞与4か月分/高収入/教育制度充実☆
【業務内容】~正看護師・准看護師~
全室ユニット型個室の特別養護老人ホーム(定員120名)にて、看護のお仕事です。
具体的には…
・バイタルチェック
・服薬管理
・胃ろう管理
・喀痰吸引
・摘便、導尿、尿留置バルーン交換
・点滴、採血
・急変時の対応
・医師の往診対応
・受診の同行
など、健康管理を中心に医療行為があります。
その他、ケアプラン作成に伴うモニタリングや
カンファレンスの資料作成なども行っていただきます。
【勤務条件】
・シフト制
・日勤シフトのみ
※夜間オンコールあり(月4回~5回):1,100円/回
・交通費支給
・車通勤可(駐車場あり)
・時給1,700円~1,800円
まずはお気軽にお問い合わせください☆彡
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★お問い合わせ・ご応募は『応募』から
★お急ぎの方はお電話から
[電話番号]0120-939-393
[受付時間]月~金(祝日を除く)9:00~18:00
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【応募資格】
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
待遇・福利厚生
・正看護師:1,800円
・准看護師:1,700円
※夜間オンコール手当:1,100円(月4回~5回)
【直雇用切替時】
月給:22万5,000円~31万3,000円
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
★加入社会保険
(厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険)
★残業手当
★退職金制度
★交通費支給
★賞与年2回(1月、7月)
★昇給あり
★屋内原則禁煙
<直雇用切替時>
★資格手当
★時間外手当
★住宅手当:5,000円~17,000円/月
※2km以内に借家する場合は上限35,000円
★特殊業務手当:12,000円
★給与改善手当:3,804円~5,088円
★夜間オンコール手当: 1,100円/回
★年末年始手当:1,000円/日(12/31~1/3)
★通勤手当:上限48,000円/月
★賞与あり:計4.00月分
★昇給あり
★制服貸与
★マイカー通勤可能(駐車場あり)
★資格取得支援制度あり
★クラブ活動支援
★永年勤続表彰
★退職金制度(勤続年数3年以上)
★定年制あり(一律60歳)
★再雇用制度あり(上限65歳迄)
アピールポイント
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選考手順
■WEB応募
⇒「応募する」ボタンを押して送信ください。
応募確認がとれ次第すぐにご連絡差し上げます。
■電話応募
⇒「ホームページを見た」とお伝えください。
9:00~19:00で受付中です。
[電話番号]
0120-939-393
[面接地]
<<リモート面接OK>>
※現在、新型コロナ感染症対策として電話登録やWEB面談を実施しております。
【広島本社】
広島市中区八丁堀6-3 和光八丁堀ビル7F
【福岡支店】
福岡県福岡市中央区大名2丁目8-18
天神パークビル604号室
出張登録もいたします。お気軽にお問合せください☆
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※本求人の掲載に関する【取り下げ・お問い合わせ】につきましては下記までご連絡いただけますと幸いです。
TEL:0120-939-393
MAIL:spb.cs@s-brillant.co.jp
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