仕事内容

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決まった枠組みの中で「こなす」採用ではなく、自ら現場の課題を定義し
最適な手法を編み出す「攻め」の姿勢が必要なポジションです。
将来的には、採用組織の体制構築や、M&Aに伴う人事デューデリジェンスなど、
人事のスペシャリストとしてより難易度の高い領域に挑戦することも可能です。
組織が急速に拡大する「変化の激しいフェーズ」だからこそ、
自身の市場価値を飛躍的に高めるチャンスがあります！！
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【募集の背景】
事業拡大に向け、人事部門は現在立ち上げフェーズにあります。
年間100名以上の採用目標を掲げる中で、採用力の強化は事業成長に直結する最重要ミッションです。
そのため、採用を専任で担うリクルーターを募集します。

【採用担当に求められる役割】
中途および新卒採用において、複数チャネルを活用した母集団形成を中心に、
現場・バックオフィス両方の採用計画達成にコミットしていただきます。
※活用チャネル例：求人広告、人材紹介、リファラル、スカウト、新卒採用など


【業務内容】━━━━━━━━━━━━━━━━
◎会社の成長を支える人事採用領域の業務をお任せします。
採用実務の完遂に加え、現場ニーズの深掘りから採用戦略の実行までを担う推進ポジションです。

課長を筆頭にドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、
各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。
また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、
社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。

≪具体的な業務内容≫
・現場各署への入り込みによる、真の採用ニーズ・困りごとの抽出
・複数の採用チャネルの選定・運用および母集団形成の戦略立案
・候補者対応（惹きつけ～内定フォロー）を通じた承諾率の向上
・エージェント等、外部パートナーとの強固なリレーション構築
・採用計画、募集計画の策定サポート　など

≪配属部署≫
経営管理本部　人事労務部　採用課
・組織体制　6名
・採用部署　2名
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【必須スキル】
以下のいずれかに該当する方
・人事採用のご経験が3年以上ある方
（スカウト媒体・広告媒体・エージェント関係構築の何れかを使用したご経験）
→年間数十人から100人規模の採用のご経験
→複数の雇用形態の採用のご経験（新卒・中途・パート等）
・人材業界での営業や人材コーディネーター等（ホワイトカラー職）のご経験が3年以上ある方


≪なお可≫
・中途採用の戦略立案経験
・PDCAを回し目標達成した経験
・物流会社のドライバー採用に携わった方
・外国人採用に携わった経験がある方


まずはお気軽にご相談ください☆彡
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■お問合せ・ご応募は『応募』から
■お急ぎの方はお電話から
電話番号：0120-939-393
受付時間：月～金（祝日を除く）9:00～18:00
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【応募資格】
以下のいずれかに該当する方
・人事採用のご経験が３年以上ある方
（スカウト媒体・広告媒体・エージェント関係構築の何れかを使用したご経験）
→年間数十人から100人規模の採用のご経験
→複数の雇用形態の採用のご経験（新卒・中途・パート等）
・人材業界での営業や人材コーディネーター等（ホワイトカラー職）のご経験が3年以上ある方


≪なお可≫
・中途採用の戦略立案経験
・PDCAを回し目標達成した経験
・物流会社のドライバー採用に携わった方
・外国人採用に携わった経験がある方

待遇・福利厚生

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

・昇給年2回（1月・7月）
・賞与年3回（夏・冬・決算期）
・役職手当
・家族手当
・資格補助制度
・住宅取得時の祝い金あり
★社保完備
（厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険）
★昇給年2回（1月・7月）
★賞与年3回（夏・冬・決算期）
★通勤手当（マイカー通勤可能／敷地内無料駐車場有）
★役職手当
★家族手当
★資格補助制度
★住宅取得時の祝い金あり
★定年：60歳※再雇用あり

アピールポイント

※こちらは福岡特化求人です。
シューペルブリアンはあなたに「ちょうどいい」働き方をご紹介する人材サービス会社です。
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選考手順

■雇用主は、株式会社福岡ソノリクとなります。
履歴書・職務経歴書を事前にご準備いただけるとスムーズです。
ご準備が難しい場合でも、弊社にて履歴書、職務経歴書の作成サポートを行なっております。
専任エージェントが内定までしっかりサポート致します。お気軽にご応募ください。

■WEB応募
⇒「応募する」ボタンを押して送信ください。
応募確認がとれ次第すぐにご連絡差し上げます。

■電話応募
⇒「ホームページを見た」とお伝えください。
9:00～18:00で受付中です。

[電話番号]
0120-939-393
[受付時間]
9:00～18:00（平日）

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※現在、新型コロナ感染症対策として電話登録やWEB面談を実施しております。

【広島本社】
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