仕事内容

☆ラーメン好きの方/未経験OK/充実の休暇制度☆

＜勤務地限定社員の募集＞
引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。

【仕事内容】
ラーメン店の営業・管理をお任せします。

具体的には
・ラーメンの調理・提供
・在庫や売上の管理
・QSCAの向上
・衛生管理、食材や備品の発注
・スタッフの育成・採用
・シフト管理
・人件費や水光熱費のコントロール
・食材ロス削減施策の実施
・売上向上のための戦略立案と行動
など

【職場環境】
「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、いつでも確認ができます。困ったときは他のスタッフのフォローもあるのでワンオペになることはほぼありません。

【研修について】
研修店舗でのOJT研修（約3週間）新店や既存店での現場研修を通して、会社理念やお店の雰囲気を学んでいただきます。育成専門チームが育成プログラムに基づいて研修を行います。（※遠方の場合、社宅完備/家賃無料）研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを学びます。

【求める人物像】
・「ラー麺ずんどう屋」が好きな方
・飲食店でのアルバイト経験がある方
・自分を成長させたい方
・新しい環境でチャレンジしたい方
・前向きな意欲がある方
・チームと協力しながら楽しんで働ける方
・リーダーシップを活かしたい方

経験よりも、意欲や人柄を重視して採用します。アルバイト就業の経験しかない方もどしどしご応募ください。ラーメンが好きな気持ちさえあれば、新しい未来を広げる第一歩につながります。

入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した先輩もいます。まずは近場で働いて、いずれは全国幅広いエリアを管轄したい！そんな方には、マネージャーに挑戦することも可能です。およそ3～6店舗の管理をお任せします。各店舗の店長を育てる事がメインミッションになります。
（マネージャー以上は、全国転勤可の働き方となります。）


【ずんどう屋で働くポイント】
・休暇制度が充実
春・夏に5連休が取得可能！ライフステージに合った休暇制度あり（結婚休暇、育児休暇など）

・インセンティブと評価制度
売上以外の貢献度も評価します！個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも開催します！

・風通しの良い環境
上司との面談や全国の店長が集まるイベントがあるので、いつでも意見やアイデアを共有できます！

まずはお気軽にご相談ください☆彡
┏ ───────────────── ┓
お問合せ・ご応募は『応募』から
お急ぎの方はお電話から
電話番号：0120-939-393
受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00
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【応募資格】
・日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方、または現在お持ちの在留資格で該当業務を行える方
・未経験応募OK
アルバイト経験しかない方も応募OK！店長候補としてお店作りに挑戦したい方を募集します！
※業務で日常会話レベル以上の日本語を使用します（N2相当以上）

待遇・福利厚生

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～296,000円
・交通費規定支給（原則、全額支給）
・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）
※評価業績による
※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。
※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【年収例】＜年収イメージ＞
270万円～355.2万円

＜年収例＞
年収360万円：入社1年目スタッフ（月給22万5000円×12＋残業代+インセンティブ）
年収400万円：入社2年目副店長（月給26万円×12+残業代＋インセンティブ）
年収550万円：入社3年目店長　（月給34万5000円×12+残業代＋インセンティブ）

★社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
★賞与：年2回（4月、10月）
★昇給：年2回（4月、10月）
★通勤手当：規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給
★残業手当：（1分単位で支給）
★深夜手当：（1分単位で支給）
★寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
★マイカー通勤OK
★食事補助（店内全メニュー半額）
★社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合）
★トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり）
★確定拠出型年金制度
★慶弔見舞金制度あり
★屋内原則禁煙

アピールポイント

※中四国おすすめ求人です。
シューペルブリアンはあなたに「ちょうどいい」働き方をご紹介する人材サービス会社です。
＜こんな方向けのお仕事が多数！＞
・ご家族を大切に柔軟に働きたい主婦(夫)さん
・長期で安定的にしっかり稼ぎたい方
・オフィスワークにチャレンジしてみたい方
など多様なニーズにお応えします。
「まずは相談だけでも」という方も大活躍！電話でのスタッフ登録も好評実施中！
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選考手順

■雇用主は、株式会社ZUNDとなります。
履歴書・職務経歴書を事前にご準備いただけるとスムーズです。
ご準備が難しい場合でも、弊社にて履歴書、職務経歴書の作成サポートを行なっております。
専任エージェントが内定までしっかりサポート致します。お気軽にご応募ください。

【自宅で簡単！スマホひとつですべて完結】
(1)応募ボタンから30秒で簡単WEB応募！
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(2)お電話で面談日時をご連絡します。
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(3)お電話でスムーズに登録完了！
（ご自宅でも出先でもOK！30分程度で終わります）
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(4)お仕事のご紹介・エントリーへ
応募から最短2日で就業決定することも♪

※お電話で応募されたい方は下記よりご応募下さい。
電話番号：0120-939-393
受付時間：9:00～18:00（平日）
「ホームページを見た」とお伝えください。

[面接地]
＜＜リモート面接OK＞＞
※現在、新型コロナ感染症対策として電話登録やWEB面談を実施しております。

【広島本社】
広島市中区八丁堀6-3 和光八丁堀ビル7F
【福岡支店】
福岡県福岡市中央区大名2丁目8-18
天神パークビル604号室

出張登録もいたします。お気軽にお問合せください☆

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TEL：0120-939-393
MAIL：spb.cs@s-brillant.co.jp