仕事内容

広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。

■職務詳細
推し部の役職者として、リスク管理業務を中心に業務をお任せいたします。

【リスク管理】
・内部監査の実施、報告、改善状況の確認
・Pマーク認証更新準備、審査対応　
・BCPの策定、メンテナンス　
・安否確認システムメンテナンス
【NPS推進】
・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理

■働く環境について
BtoC事業の拡大に伴い、2023年7月に発足した新しい部署です。
育児休業制度や資格取得バックアップ制度、残業月3時間未満など、仕事と育児を両立しながら成長できる環境が整っています。
自分たちの仕事に誇りをもって、「ひと」「まち」とのつながりを大切に長く安心して働ける社風です。

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■求める人物像
・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方
・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる方
・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力を持った方
・新しいことに関心が高く、積極的に取り組める方
・何事にもまずチャレンジし、トライアンドエラーを厭わない方
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まずはお気軽にご相談ください。
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お問合せ・ご応募は『応募』から
お急ぎの方はお電話から
電話番号：0120-939-393
受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00
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【応募資格】
《こんなスキルをお持ちの方は是非》
・経理の実務経験がある方
・簿記検定3級以上の資格をお持ちの方
・内部監査の実務経験がある方
・法務関係の経験がある方

待遇・福利厚生

■基本給：250,000円～460,000円
　通勤手当　10万円／月　上限
　役職手当　課長：80,000円　※次長・部長は年俸制
■賞　与：年2回（計2ヶ月分）※課長まで支給
■年　収：4,460,000円～6,280,000円
【年収例】■年収モデル
　主任 ‐ 係長　350～450万円
　課長　　　 　450～600万円
　次長 ‐ 部長　550～800万円
＜社会保険＞
厚生年金;労災保険;雇用保険;健康保険
＜手当＞
通勤手当：￥100,000/月
育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
誕生日プレゼント
資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
スポーツクラブの法人割引適用
グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引
グループ会社が運営する商業施設の社員割引
＜その他＞
屋内原則禁煙

アピールポイント

※こちらは中四国おすすめ求人です。
シューペルブリアンはあなたに「ちょうどいい」働き方をご紹介する人材サービス会社です。
＜こんな方向けのお仕事が多数！＞
・ご家族を大切に柔軟に働きたい主婦(夫)さん
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など多様なニーズにお応えします。
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選考手順

■雇用主は、株式会社みどりホールディングスとなります。
履歴書・職務経歴書を事前にご準備いただけるとスムーズです。
ご準備が難しい場合でも、弊社にて履歴書、職務経歴書の作成サポートを行なっております。
専任エージェントが内定までしっかりサポート致します。お気軽にご応募ください。

■WEB応募
⇒「応募する」ボタンを押して送信ください。
応募確認がとれ次第すぐにご連絡差し上げます。

■電話応募
⇒「ホームページを見た」とお伝えください。
9:00～19:00で受付中です。
[電話番号]0120-939-393

[面接地]
＜＜リモート面接OK＞＞
※現在、新型コロナ感染症対策として電話登録やWEB面談を実施しております。

【広島本社】
広島市中区八丁堀6-3 和光八丁堀ビル7F
【福岡支店】
福岡県福岡市中央区大名2丁目8-18
天神パークビル604号室

出張登録もいたします。お気軽にお問合せください☆

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※本求人の掲載に関する【取り下げ・お問い合わせ】につきましては下記までご連絡いただけますと幸いです。
TEL：0120-939-393
MAIL：spb.cs@s-brillant.co.jp