仕事内容

建物設備の保守管理や緊急対応の担当をお任せします。
メンバーまたは主任としての採用になります。
会社全体の最後の砦として、私たちと一緒に会社を守っていただける方を募集しています！

【職務詳細】
▼自社施工　
貯水槽（ポンプ・制御機器）の点検や清掃、電気設備工事
設備点検業務（主に給排水システム）
空調フィルター清掃・他部署から依頼された修繕施工
報告書の作成

▼緊急対応　
当社管理物件の夜間休日の突発案件に対して現場へ臨場し、一時対応及び復旧対応
当番制：月6回程度（土日祝の当番日もあり）
＜緊急対応例＞
断水⇒原因を調査して給水を確保する
漏水等⇒状況確認及び原因調査をして、養生・原因水源の止水をする　　　　　　　
その場ですぐ修理ができるものであれば対応しますが、そうでない場合、現状から悪化しないよう応急処置を行います。

【夜間休日緊急対応について】
当社で管理しているビル・マンション・公営住宅からヘルプデスク（営業時間外の電話対応）にお問い合わせがあった際に、当番制で対応いたします。
当番が月6回程度に対して実際に現場に向かって対応するのは、月平均1～2回程度です。
現場では基本一人で対応しますが、対応に苦慮するような事態では先輩・同僚に連絡して対応するようにしています。
内容によっては他の社員と協力して対応することもあります。

【職務の特徴】
補修や改善により入居者が暮らしやすくなるようにサポートしていく仕事ではありますが、スキルを身に着けていくと自分自身の生活でトラブルがあったときに、業者などを呼ばずに修繕できたりするので、自分の暮らしも豊かになります。
スキルアップや手に職をつけたい方にはとてもおすすめのお仕事です！
※定期的にメンテしている自社施工物件は劣化・不備箇所の修繕見積提案など、物件担当者と協力して予防修繕を実施することにより、トラブルを未然に防いで、オーナー・施設利用者の安心・信頼へ繋がる仕事です。

【就業環境】
・入社後のサポート体制について
　数か月という短期間だけではなく、長い時間かけて現場同行して一緒に対応したり、作業をしたりしながら少しづつ業務を覚えていきます。
　業務内容は幅広くなるので、習得に時間がかかることを前提に、学んでいただけるようサポート体制を整えています。

・残業について
　ほぼありません。
　ある場合は、月平均5時間程度です。
　夜間緊急対応の出動があった場合は対応時間分加算されます。

・働きやすさについて
　実際に子育てをしながら働く社員もおり、子育てのために休みを取りたい場合も、相談しやすく、有給も積極的に取得できる環境です。
　風通しもよく、フォロー体制をしっかり整えているので、安心して働けます。

【よくあるご質問】
Q.当番の日は、どれくらいの対応がありますか？
A.月によって回数は前後しますが、平均月1～2回です。
　「対応が長引いたが次の日仕事がある…」という場合は、
　次の日を休みにしたり、出勤をずらしたりすることも可能なので、
　ぜひ上司に相談してください！
　※対応が深夜まで連続で長引いたりするケースはほぼありません

Q.災害などの時が対応できるか不安です…
A.台風や大雨など事前に災害が起こることが想定される場合は、当番待機または対応をします。
　何より安全に業務を行うことを第一です。緊急対応等ある場合は一緒に乗り越えていきましょう！
【先輩社員たちからのメッセージ】
■Y次長
緊急対応などで、私たちが現場に行くことで助かる人たちがいます。
不安に思われている依頼者の方へ、真摯に対応し修理等をすることで、
安心いただき、それにより依頼者から『ありがとうございました！』と言ってもらえた時に非常にやりがいを感じています！
何か困ったことがあれば、いつでも相談してください。
業務に慣れていっても、サポートは一生です！

■T主任
最初は慣れないことやわからないことだらけだと思いますが、
一緒に現場に行って徐々に慣れていきながら、できること増やしていきましょう。
少しづつ1人での業務をお任せしますが、いつでもわからないことは聞いてください！
上司の理解もある部署なので、働きやすく一緒にわきあいあいと、やる時はしっかりやる！
そんな職場で一緒に働きませんか？

■M主任
私も最初は全く別業種の未経験という状況で入社しました。
入社後何年も経ちますが、『サポートは一生』と言われているように、
実際に先輩社員が慣れるまでしっかりついて業務を教えてもらえるので、
最初から安心して働けています！
仕事は大変なことが多いですが、相談しやすく、わからないことは聞きやすい職場なので、とっても働きやすいです！
わからない事はいつでも何回でも聞いてくださいね！

まずはお気軽にご相談ください。
┏ ───────────────── ┓
お問合せ・ご応募は『応募』から
お急ぎの方はお電話から
電話番号：0120-939-393
受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00
┗ ───────────────── ┛

【応募資格】
■必須条件
・普通自動車免許

■歓迎条件
・電気工事、消防設備点検、貯水槽清掃など経験者
・電気施工管理などの資格と実績や水道関係などの資格や実績があれば尚可

待遇・福利厚生

■諸手当
・携帯電話手当（5,000円/月）
・資格手当：5,000円/月（資格内容や数により金額変動あり）
・通勤手当（上限100,000円/月）
・役職手当：15,000円/月　
　※これまでのご経験等考慮し、主任として採用となった場合支給
■賞与：年2回：計2ヶ月分
【年収例】30代一般職…350万円　
40代管理職…450～550万円　
50代次長・部長職…550～650万円
加入保険
雇用保険、健康保険、厚生年金
■育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
■誕生日プレゼント
■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
■スポーツクラブの法人割引適用
■社内物販の割引（10％OFF）
■自社宿泊施設の利用料の割引（50％OFF）
＜その他＞
屋内原則禁煙

アピールポイント

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選考手順

■雇用主は、株式会社みどりホールディングスとなります。
履歴書・職務経歴書を事前にご準備いただけるとスムーズです。
ご準備が難しい場合でも、弊社にて履歴書、職務経歴書の作成サポートを行なっております。
専任エージェントが内定までしっかりサポート致します。お気軽にご応募ください。

■WEB応募
⇒「応募する」ボタンを押して送信ください。
応募確認がとれ次第すぐにご連絡差し上げます。

■電話応募
⇒「ホームページを見た」とお伝えください。
9:00～19:00で受付中です。
[電話番号]0120-939-393

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