仕事内容

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・残業ほぼ無し
・年間休日120日
・20代～50代の幅広い年代の方が多数活躍中！
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広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、
M&A、再生事業の調査・推進担当としてホールディング全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。


【仕事内容】━━━━━━━━━━━━

M&A仲介会社や取引銀行からの紹介案件の選定、調査をはじめ、
具体的に進める案件については推進役を担って頂きます。

≪詳細内容≫
・M&A案件の内容把握、初期分析・調査（デューデリジェンス）
・事業性分析、同グループとのシナジー調査、行政評価調査
・ドラフト作成、事業化、事業が軌道に乗るフォロー
・M&Aの場合、事業承継を行う企業フォロー（特に経営者フォロー）

【応募資格】━━━━━━━━━━━━
・普通自動車免許
・地方の活性化、M＆A、再生事業にチャレンジしたい方
・財務諸表が読めて、会社の状態が数字でわかる方

≪なお可≫
・デューデリジェンスの知見があり、M&A、再生事業に携わったことのある方
・会社の経営に関わったことのある方
・税や会計や会社の財務に関する諸資格を持たれている方。


まずはお気軽にご応募ください☆彡
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お問合せ・ご応募は『応募』から
お急ぎの方はお電話から
電話番号：0120-939-393
受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00
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【応募資格】
・普通自動車免許
・地方の活性化、M＆A、再生事業にチャレンジしたい方
・財務諸表が読めて、会社の状態が数字でわかる方

≪なお可≫
・デューデリジェンスの知見があり、M&A、再生事業に携わったことのある方
・会社の経営に関わったことのある方
・税や会計や会社の財務に関する諸資格を持たれている方。

待遇・福利厚生

■基本給　235,000～350,000円
■諸手当
・役職手当　15,000～25,000円　主任・係長格での採用を検討しております）　
・通勤手当　100,000円／月を上限に支給
■賞与：年2回（各1～1.5ヵ月分）
定年 65歳　※再雇用／雇用延長制度あり

≪福利厚生≫
■育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
■誕生日プレゼント
■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
■スポーツクラブの法人割引適用
■グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引
■グループ会社が運営する商業施設の社員割引

≪加入保険≫
厚生年金;労災保険;雇用保険;健康保険

≪諸手当≫
・役職手当　15,000～25,000円　主任・係長格での採用を検討しております）　
・通勤手当　100,000円／月を上限に支給
・賞与：年2回（各1～1.5ヵ月分）
・昇給あり

アピールポイント

※こちらは中四国おすすめ求人です。
シューペルブリアンはあなたに「ちょうどいい」働き方をご紹介する人材サービス会社です。
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選考手順

■雇用主は、株式会社みどりホールディングスとなります。
履歴書・職務経歴書を事前にご準備いただけるとスムーズです。
ご準備が難しい場合でも、弊社にて履歴書、職務経歴書の作成サポートを行なっております。
専任エージェントが内定までしっかりサポート致します。お気軽にご応募ください。

■WEB応募
⇒「応募する」ボタンを押して送信ください。
応募確認がとれ次第すぐにご連絡差し上げます。

■電話応募
⇒「ホームページを見た」とお伝えください。
9:00～19:00で受付中です。

[電話番号]
0120-939-393

[面接地]
＜＜リモート面接OK＞＞
※現在、新型コロナ感染症対策として電話登録やWEB面談を実施しております。

【広島本社】
広島市中区八丁堀6-3 和光八丁堀ビル7F
【福岡支店】
福岡県福岡市中央区大名2丁目8-18
天神パークビル604号室

出張登録もいたします。お気軽にお問合せください☆

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※本求人の掲載に関する【取り下げ・お問い合わせ】につきましては下記までご連絡いただけますと幸いです。
TEL：0120-939-393
MAIL：spb.cs@s-brillant.co.jp