仕事内容

☆★紹介予定派遣求人／残業ほぼ無し★☆

【研修トレーナー】
コールセンターにて、オペレーターのスキル向上のため研修等を担当するお仕事です。
＜＜業務内容＞＞
トレーナー業務。入社した新人のオペレーターさんに受電業務ができるように初期研修を実施していただきます。また繁忙期には受電業務を実施していただきます。
オペレーターの集合研修（1～5名、2～3週間程度）にて指導
・商品の知識について
・コールセンタースタッフとしての基礎スキル
などを教えていきます。
⇒現場にデビューできる力を早く身に付けられるよう導いていく役割です！

＜＜おすすめポイント＞＞
★SV・リーダー経験やマネジメント経験を活かせる
★入社後の研修も充実
★私服OK（社内規定あり）！

＜＜就業条件＞＞
■時間：以下のシフト
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・11:00～20:00
・12:00～21:00
・13:00～22:00
■休憩：60分
■日数：週5日
■休日：土日祝
※最初の半年間は月～日の週5のシフト制
トレーナー研修開始後は原則月～金の9時～18時もしくは10時～19時
■給与：時給1,700円
【直接雇用後の給与】
月給：280,000円
年収：3,360,000円

＜＜研修スケジュール＞＞
10/5～10/28 9時～18時（月～金）
研修後、最初の6か月間程度はオペレーターとして受電していただき、オペレーター業務の習熟をしていただきます。
その後、教える側のトレーナー業務の研修開始。目安としてトレーナー研修開始後、半年以内で1人で登壇できるようにトレーナー研修を受けて頂きます。


まずはお気軽にご相談ください☆彡
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■お問合せ・ご応募は『応募』から
■お急ぎの方はお電話から
電話番号：0120-939-393
受付時間：月～金（祝日を除く）9:00～18:00
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【応募資格】
【必須条件】
■コールセンターでSAL（リーダー）相当のスキル所持
■必要最小限の育成経験、マネジメント経験

【尚可】
・コールセンターのトレーナー経験
・教員、塾講師等、指導経験をお持ちの方
・コールセンターの品質管理経験

待遇・福利厚生

☆別途交通費支給(社内規定あり)

【直雇用】
契約社員
9時～17時　勤務（原則１日の勤務時間の上限は８時間とする。時間変更も有り得る。）
休日　土曜、日曜、祝日、及び会社が定めた休日（変更も有り得る）
月給：280,000円
年収：3,360,000円
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■昇給
基本契約更新
【月収例】例）285,600円＋交通費
＝時給1,700円×8時間×21日
※1日8時間、週5日勤務の場合
★厚生年金
★労災保険
★雇用保険
★健康保険
★残業手当
★交通費支給(社内規定あり)
★夜勤手当
★退職金制度

アピールポイント

※中四国おすすめ求人です。
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＜こんな方向けのお仕事が多数！＞
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選考手順

■WEB応募
⇒「応募する」ボタンを押して送信ください。
応募確認がとれ次第すぐにご連絡差し上げます。

■電話応募
⇒「ホームページを見た」とお伝えください。
9:00～18:00で受付中です。

[電話番号]
0120-939-393
[受付時間]
9:00～18:00（平日）

[面接地]
＜＜リモート面接OK＞＞
※現在、新型コロナ感染症対策として電話登録やWEB面談を実施しております。

【広島本社】
広島市中区八丁堀6-3 和光八丁堀ビル7F
【福岡支店】
福岡県福岡市中央区大名2丁目8-18
天神パークビル604号室

出張登録もいたします。お気軽にお問合せください☆

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※本求人の掲載に関する【取り下げ・お問い合わせ】につきましては下記までご連絡いただけますと幸いです。
TEL：0120-939-393
MAIL：spb.cs@s-brillant.co.jp