シューペルブリアン派遣スタッフの皆さまへ
 
新型コロナウイルスの影響により、派遣先から時短勤務や出勤停止の協力を要請された場合の休業補償につきまして、派遣スタッフの皆さまの生活を支える支援策としまして、休業手当の引き上げを決定いたしました。
 

休業手当を「“通常の賃金”の全額（100%）」に引き上げて支給

雇用主が休業補償として義務付けられている”平均賃金”の60%の支給ではなく、本来の時給を基準に算出した“通常の賃金”の100%を支給いたします。
 

対象期間について

現時点では2020年4月1日から2020年5月31日までを対象期間としますが、状況によって変更することもございますのでご了承ください。
 
引き続き、皆さまの安全と健康の確保を最優先に、安心して生活を維持していただけるように、就業の支援に努めてまいります。ご不明な点がございましたら、営業担当までお問い合わせください。
 
 
2020年5月26日
シューペルブリアン株式会社