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10件の求人が見つかりました

総務事務・課長候補/要普通免許/日祝お休み/40代・50代活躍

【鷹野橋電停から徒歩5分】<正社員求人>産育休取得実績あり/資格取得補助制度/コミュニケーションを取るのが好きな方にピッタリ♪

総務事務・課長候補/要普通免許/日祝お休み/40代・50代活躍

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 社員登用あり
  • 長期
  • 高収入
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 急募
  • 即日勤務OK
  • 女性が活躍
  • 男性が活躍
  • 30代活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験者活躍
  • フリーター活躍
  • 中途入社50%以上
  • 長期休暇あり
  • 育児・介護休暇あり
  • 駅近5分以内
  • 研修・教育制度充実
  • 資格取得支援あり
  • 資格・スキルを活かせる
  • 第2新卒活躍
業種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態 職業紹介
給与 【月給】213,000円 ~ 232,500円
勤務地 広島県広島市中区
勤務時間 ・8:30~17:30
・休憩:60分
・残業:月間10時間未満
休日休暇 休日:日祝、その他
※月1~2回土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)
勤務日数:週5日
休暇制度:年末年始休暇、GW、お盆休み、産休・育休(取得実績あり)、不妊治療休暇制度(取得実績あり)
有給休暇:6ヶ月経過後に10日付与
総務事務/未経験OK/土日祝休み/月収24万~・賞与5.8か月分

【☆マイカー通勤OK|最寄駅から3分☆】土日祝お休み・年間休日120日・16時45分退社でプライベートとの両立も◎

総務事務/未経験OK/土日祝休み/月収24万~・賞与5.8か月分

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 社員登用あり
  • 長期
  • 高収入
  • 賞与あり
  • 急募
  • 女性が活躍
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 未経験者活躍
  • フリーター活躍
  • 中途入社50%以上
  • マイカー通勤OK
  • 研修・教育制度充実
  • 第2新卒活躍
業種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態 派遣社員
給与 【時給】1,500円 ~
勤務地 広島県東広島市
勤務時間 8:00~16:45/休憩45分
休日休暇 休日:土日祝
勤務日数:週5日
★年間休日120日
広報・新卒採用/要経験/年休120日/年収480万~600万可能

【駅チカ|緑井駅徒歩5分】〈正社員〉マイカー通勤OK/「人と話す力」がそのまま武器になる!コミュニケーション力や人柄を活かせる仕事★

広報・新卒採用/要経験/年休120日/年収480万~600万可能

  • 土日祝日休み
  • 転勤なし
  • 社員登用あり
  • 長期
  • 高収入
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 急募
  • 即日勤務OK
  • 職場見学可
  • 面接時マスク着用
  • 女性が活躍
  • 男性が活躍
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験者活躍
  • 中途入社50%以上
  • オフィスカジュアル
  • 長期休暇あり
  • 育児・介護休暇あり
  • 駅近5分以内
  • 研修・教育制度充実
  • 資格取得支援あり
  • 資格・スキルを活かせる
  • 第2新卒活躍
業種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態 職業紹介
給与 【月給】369,000円 ~ 461,000円
勤務地 広島県広島市安佐南区
勤務時間 8:30~17:45
休憩:75分(55分+10分+10分)
残業:月間15時間未満
休日休暇 ■休日:土日祝休み
※新卒イベントなどが土日祝日のどこかで開催の場合は、出勤が必要です。
■年間休日:120日
■勤務日数条件:週5日
■休暇制度:年末年始休暇7日、夏季休暇7日、GW7~10日、年次有給休暇、出産休暇(本人又は配偶者)、育児休暇、慶弔休暇
人事部門・採用担当/土日祝休み・年間休日120日/高月給80万可

【駅チカ|緑井駅徒歩5分】〈正社員〉マイカー通勤OK/「人と話す力」がそのまま武器になる!コミュニケーション力や人柄を活かせる仕事★

人事部門・採用担当/土日祝休み・年間休日120日/高月給80万可

  • 土日祝日休み
  • 転勤なし
  • 社員登用あり
  • 長期
  • 高収入
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 急募
  • 即日勤務OK
  • 職場見学可
  • 面接時マスク着用
  • 女性が活躍
  • 男性が活躍
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験者活躍
  • 中途入社50%以上
  • オフィスカジュアル
  • 長期休暇あり
  • 育児・介護休暇あり
  • 駅近5分以内
  • 研修・教育制度充実
  • 資格取得支援あり
  • 資格・スキルを活かせる
  • 第2新卒活躍
業種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態 職業紹介
給与 【月給】461,000円 ~ 800,000円
勤務地 広島県広島市安佐南区
勤務時間 8:30~17:45
休憩:75分(55分+10分+10分)
残業:月間15時間未満
休日休暇 ■休日:土日祝休み
※新卒イベントなどが土日祝日のどこかで開催の場合は、出勤が必要です。
■年間休日:120日
■勤務日数条件:週5日
■休暇制度:年末年始休暇7日、夏季休暇7日、GW7~10日、年次有給休暇、出産休暇(本人又は配偶者)、育児休暇、慶弔休暇
工場長候補/経験5年以上必須/年収~800万円/基本土日祝休み

【阿坂字笠松】〈正社員〉マイカー通勤OK/10代~60代まで幅広い世代が活躍中!!/景気の変動を受けにくい安定した経営基盤を築けています!

工場長候補/経験5年以上必須/年収~800万円/基本土日祝休み

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 社員登用あり
  • 長期
  • 高収入
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 急募
  • 即日勤務OK
  • 職場見学可
  • 女性が活躍
  • 男性が活躍
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • フリーター活躍
  • 中途入社50%以上
  • 長期休暇あり
  • 育児・介護休暇あり
  • マイカー通勤OK
  • 研修・教育制度充実
  • 資格・スキルを活かせる
  • 第2新卒活躍
業種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態 職業紹介
給与 【月給】400,000円 ~ 600,000円
勤務地 広島県山県郡北広島町
勤務時間 8:00~17:20/休憩80分
休憩詳細:12:00~13:00、10:00~10:10、15:00~15:10
所定外:月平均26時間
休日休暇 勤務日数:週5日
休日:土曜(4月~9月:月3~4日休み/10月~3月:月2~3日休み)、日曜、祝日 
≪その他休暇≫
有給休暇10日、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休育児休暇制度有、介護休暇制度有
工場長候補/要経験5年~/高月給60万可能/土日休み/賞与年2回

【甲田町上甲立余谷】〈正社員〉マイカー通勤OK/10代~60代まで幅広い世代が活躍中!!/景気の変動を受けにくい安定した経営基盤を築けています!

工場長候補/要経験5年~/高月給60万可能/土日休み/賞与年2回

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 社員登用あり
  • 長期
  • 高収入
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 急募
  • 即日勤務OK
  • 職場見学可
  • 女性が活躍
  • 男性が活躍
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • フリーター活躍
  • 中途入社50%以上
  • 長期休暇あり
  • 育児・介護休暇あり
  • マイカー通勤OK
  • 研修・教育制度充実
  • 資格・スキルを活かせる
  • 第2新卒活躍
業種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態 職業紹介
給与 【月給】400,000円 ~ 600,000円
勤務地 広島県安芸高田市
勤務時間 8:00~17:20/休憩80分
休憩詳細:12:00~13:00、10:00~10:10、15:00~15:10
所定外:月平均26時間
休日休暇 勤務日数:週5日
休日:土曜(4月~9月:月3~4日休み/10月~3月:月2~3日休み)、日曜、祝日 
≪その他休暇≫
有給休暇10日、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休育児休暇制度有、介護休暇制度有
労務総務メイン・バックオフィス/未経験可/土日祝休み/月30万~

【☆駅チカ|稲荷町電停から徒歩3分☆】各種交通機関で通いやすい♪/完全週休二日制でプライベート充実◎

労務総務メイン・バックオフィス/未経験可/土日祝休み/月30万~

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 社員登用あり
  • 長期
  • 高収入
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • ベンチャー
  • 急募
  • 職場見学可
  • 女性が活躍
  • 男性が活躍
  • 平均年齢20代
  • 20代活躍中
  • 未経験者活躍
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 駅近5分以内
  • 第2新卒活躍
業種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態 職業紹介
給与 【月給】300,000円 ~
勤務地 広島県広島市南区
勤務時間 9:30~18:30/休憩60分
所定外:ほぼ無し/月間3時間未満
休日休暇 勤務日数:週5日
休日:完全週休2日制(土日祝)
年間休日:120日以上
≪その他休暇≫
夏季・年末年始
《即戦力募集》総務人事/20代~60代まで幅広く活躍中!

【緑井駅から徒歩5分】土日祝休み(一部土日出勤の可能性あり)/年間休日120日/賞与や交通費、退職金など福利厚生も充実♪

《即戦力募集》総務人事/20代~60代まで幅広く活躍中!

  • 土日祝日休み
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 長期
  • 高収入
  • 賞与あり
  • 給与前払い制度あり
  • 交通費支給
  • 急募
  • 即日勤務OK
  • 職場見学可
  • 面接時マスク着用
  • 女性が活躍
  • 男性が活躍
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 主婦・主夫活躍中
  • 中途入社50%以上
  • オフィスカジュアル
  • 長期休暇あり
  • 育児・介護休暇あり
  • 駅近5分以内
  • 研修・教育制度充実
  • 資格・スキルを活かせる
  • 第2新卒活躍
業種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態 派遣社員
給与 【時給】1,300円 ~ 1,500円
勤務地 広島県広島市安佐南区
勤務時間 ・8:30~17:45
・休憩:75分(55分+10分+10分)
・残業:月15時間未満
休日休暇 ・休日:土日祝
※新卒イベントなどが土日祝のどこかで開催の場合は、出勤が必要です。
・勤務時間:週5日
・休暇情報:年末年始休暇7日、夏季休暇7日、GW7~10日、年次有給休暇
リスク管理・NPS推進担当/管理職候補/要自動車免許/高収入

【広島市中区】<経理・内部監査 ・法務関係の実務経験を活かせる>年収600万も可/専門知識を活かして働く/新しいことにチャレンジできる

リスク管理・NPS推進担当/管理職候補/要自動車免許/高収入

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 長期
  • 高収入
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 女性が活躍
  • 男性が活躍
  • 30代活躍中
  • ミドル活躍中
  • 主婦・主夫活躍中
  • 長期休暇あり
  • 育児・介護休暇あり
  • マイカー通勤OK
  • 研修・教育制度充実
  • 資格取得支援あり
  • 資格・スキルを活かせる
業種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態 職業紹介
給与 【月給】330,000円 ~ 460,000円
勤務地 広島県広島市中区
勤務時間 8:30~17:30
休憩:60分
残業:3時間未満/月
※1週間当たり平均労働時間40H
休日休暇 休日:土日祝、その他
年間休日120日
※土曜(年3~4日程度の出勤日あり)、日曜、祝日(会社カレンダーによる)
※年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
人事部/課長候補/土日祝休み/要普通免許/要経験/残業ほぼ無し

【広島市中区大手町】年間休日120日/有給休暇の取得率は70%以上!不要な残業は無し!残業時間の削減に取り組んでいます☆彡人とのコミュニケーションを取るのが好きな方にピッタリ!

人事部/課長候補/土日祝休み/要普通免許/要経験/残業ほぼ無し

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 長期
  • 高収入
  • 交通費支給
  • 急募
  • 女性が活躍
  • 男性が活躍
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • ミドル活躍中
  • 長期休暇あり
  • 育児・介護休暇あり
  • 駅近5分以内
  • 資格・スキルを活かせる
  • 第2新卒活躍
業種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態 職業紹介
給与 【月給】320,000円 ~ 380,000円
勤務地 広島県広島市中区
勤務時間 8:30~17:30
休憩60分
※1週間当たり平均労働時間40H
※1年単位変形労働時間制
※平均月10時間程度
休日休暇 勤務日条件:週5日
年間120日
※会社カレンダーによる
土・日・祝日・年末年始
※年4日程度の土曜出勤あり
※年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

《ワークライフバランスの実現》を目指しています!
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は60%以上です!
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています!
▼残業時間の削減
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません!
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます!

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